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2013届毕业生就业工作全面启动

更新时间  2021-05-13 00:22 阅读
本文摘要:11月12日下午,南京林业大学2013届毕业生低收入工作会议在南林大厦三层多功能厅举行。副校长王浩、学生工作部(所)部(所)负责人、各学院管理学生工作的院领导、毕业年级指导员、毕业班主任、就业指导中心工作人员参加大会,会议由学生工作部(所)部长孙学江主持人。我校共计2013届毕业生5949人,比2012届5605人减少344人,其中公营本科3728人,比去年增加160人,民营本科2221人,比去年减少504人。

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11月12日下午,南京林业大学2013届毕业生低收入工作会议在南林大厦三层多功能厅举行。副校长王浩、学生工作部(所)部(所)负责人、各学院管理学生工作的院领导、毕业年级指导员、毕业班主任、就业指导中心工作人员参加大会,会议由学生工作部(所)部长孙学江主持人。我校共计2013届毕业生5949人,比2012届5605人减少344人,其中公营本科3728人,比去年增加160人,民营本科2221人,比去年减少504人。

为了应对不利的低收入形势,学校将进一步提高低收入工作条件,加强就业指导,完善低收入工作信息化平台建设,大力扩大低收入实习基地,积极开展低收入跟踪和调查,进一步提高低收入。为了进一步满足使用者的选择和毕业生的低收入选择,建立了方便快捷的低收入信息交流平台,使用者来学校后,可以和我们学校更好的毕业生相识,提高校园招聘会签字的成功率,今年我们学校将为2013届毕业生举办秋、春两季共次校园招聘会,学校各级部门也希望之后普遍收集低收入信息,建立低收入渠道,广泛邀请学校选择,最大限度地降低毕业生的低收入成本,合作我们学校2013届毕业生校园招聘会。副校长王浩不总结说话。

他首先承认了以往低收入工作取得的成绩,分析了低收入工作中必须引起高度重视的地方毕业生就业观念的教育指导严重不足,毕业生综合素质不能适应环境高端低收入市场的市场需求,部分专业设置不能适应市场变化,全体人员参加低收入工作他明确提出了当前低收入工作的三点拒绝。一是充分认识到毕业生低收入工作的重要性。二是具体低收入工作的责任主体,构成工作联动机制。

学校各部门、各部门应提高责任意识,构成共同管理,全体人员参与低收入工作的结构,进一步保证低收入工作人才、物资、财力的投入,有效反对低收入工作。三是巩固基础,开拓创新,大大提高毕业生的低收入能力和低收入质量。

他还向学生所就业指导中心、各学院管理学生工作的院领导、毕业班领导和班主任明确提出拒绝。会议上,学生工作部(处)部(处)长孙学江拒绝各学院合作,充分发挥全院教师和学生的力量,通过会议毕业生低收入动员大会、毕业班主任会议等方式表和配置会议精神,对毕业生低收入安全性和低收入统计资料没有具体拒绝。学生工作部(所)副部(所)宽兼职就业指导中心主任王锋通报了我校2011、2012届毕业生低收入情况,对2013届毕业生低收入与工作有关的木材科学和工程学院党委副书记、副院长孟国忠、土木工程学院指导员潘玉芹、南方学院低收入专职指导员王振鲁、轻工科学和工程学院班主任吴仲明四位老师融合了多年来的低收入工作经验,分别从学院、指导员、低收入专职员和班主任四个层面详细总结了增加低收入的工作方法和未来的低收入。


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